Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026

Hesaplama nasıl yapılır?

Kıdem tazminatı, aynı işverende geçen her tam çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanır. Bir yıldan artan süre, gün hesabıyla orantılı olarak eklenir. Giydirilmiş brüt ücret; çıplak brüt ücrete yol, yemek, düzenli prim ve ikramiye gibi süreklilik gösteren ödemelerin aylık payının eklenmesiyle bulunur. Arızi ödemeler hesaba girmez.

Bulunan brüt tutardan yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir. Kıdem tazminatı gelir vergisinden ve sigorta priminden istisnadır. Hesaplama yöntemini ve hak kazanma şartlarını ayrıntısıyla Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır yazımızda anlattık.

Kıdem tazminatı tavanı

Her tam yıl için ödenecek 30 günlük tutar, o dönemde geçerli kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Tavan, en yüksek devlet memuruna ödenecek emekli ikramiyesine bağlıdır ve her yılın Ocak ve Temmuz aylarında yeniden belirlenir. Fesih tarihindeki tavan uygulanır.

Kaynak: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kıdem tazminatı tavan miktarı listesi. Giydirilmiş brüt ücreti tavanın üzerinde olan işçiye, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde daha yüksek bir tutar kararlaştırılmadıkça tavanın üzerinde ödeme yapılmaz.

Kimler kıdem tazminatına hak kazanır?

1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesine göre kıdem tazminatı için iki şart birlikte aranır: aynı işverende en az bir yıl çalışmış olmak ve iş sözleşmesinin kanunda sayılan hallerden biriyle sona ermesi.

• İşverenin, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık dışında bir nedenle sözleşmeyi feshetmesi
• İşçinin sağlık, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık veya zorlayıcı nedenlerle haklı fesih yapması (4857 sayılı İş Kanunu m.24)
• Askerlik görevi nedeniyle ayrılma
• Yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı almak amacıyla ayrılma, ya da yaş dışındaki emeklilik şartlarını tamamlayarak ayrılma
• Kadın işçinin evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde kendi isteğiyle ayrılması
• İşçinin ölümü

Kendi isteğiyle istifa eden işçi ile işverenin haklı nedenle (m.25/II) feshettiği işçi kıdem tazminatına hak kazanmaz. İstifanın gerçekte haklı bir nedene dayanıp dayanmadığı ve feshin haklı olup olmadığı, iş mahkemesinde en sık tartışılan konulardır.

İhbar tazminatı

Belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden taraf, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesindeki bildirim sürelerine uymak zorundadır: altı aya kadar çalışmada iki hafta, altı ay ile bir buçuk yıl arasında dört hafta, bir buçuk ile üç yıl arasında altı hafta, üç yıldan fazla çalışmada sekiz hafta. Süreye uymayan taraf, bu süreye ait ücret tutarında ihbar tazminatı öder. İhbar tazminatı kıdem tazminatından farklı olarak gelir vergisine tabidir ve tavan uygulanmaz. Ayrıntı için İhbar Tazminatı ve İşe İade yazımıza bakın.

Bu hesaplama neyi kapsamaz?

• Faiz: kıdem tazminatı, fesih tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizle birlikte ödenir; araç faizi hesaplamaz.
• Yıllık izin ücreti, fazla mesai ve diğer işçilik alacakları. Fazla mesai ücreti ayrı hesaplanır.
• Toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesiyle kararlaştırılmış daha yüksek tutarlar.
• Aynı işverende aralıklı çalışmalarda sürelerin birleştirilmesi ve işyeri devri gibi özel durumlar.

Zamanaşımı, 25 Ekim 2017’den sonra sona eren iş sözleşmelerinde fesih tarihinden itibaren beş yıldır.

Sıkça sorulan sorular

Net ücretimi mi, brüt ücretimi mi girmeliyim?

Brüt ücretinizi girin. Kıdem tazminatı brüt ücret üzerinden hesaplanır; bordronuzda “brüt ücret” satırında yazan tutardır.

Yemek ve yol yardımı hesaba girer mi?

Düzenli ve sürekli ödeniyorsa evet. Aylık tutarını “düzenli ek ödemeler” alanına girin. Yılda bir ödenen ikramiyenin on ikide biri aylık paya eklenir.

Ücretim tavanın üzerindeyse ne olur?

Her tam yıl için tavan tutarı esas alınır; aradaki fark ödenmez. Araç bu durumda ücretinizi üstü çizili gösterir ve tavanı uygular.

İşveren kıdem tazminatımı ödemezse ne yapabilirim?

İşçilik alacakları için dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. Arabuluculukta anlaşma sağlanamazsa iş mahkemesinde dava açılır. Süreç için İş Davası sayfamıza bakın.

Girdiğim bilgiler kaydediliyor mu?

Hayır. Hesaplama tarayıcınızda yapılır; tarih ve ücret bilgileri hiçbir sunucuya gönderilmez.