İş hukuku alanında sunduğumuz hizmetler, çalışan ve işveren arasındaki ilişkilerin hukuka uygun şekilde yürütülmesini sağlamak üzerine kuruludur. İş sözleşmelerinin hazırlanması, fesih süreçlerinin değerlendirilmesi, fazla mesai, yıllık izin, ücret alacakları ve kıdem/ihbar tazminatı konuları temel çalışma alanlarımız arasındadır.

Her iki tarafın da yasal yükümlülükleri detaylı biçimde incelenir ve olası riskler önceden tespit edilir. İş ilişkisinin sağlıklı yürütülmesi için sözleşme ve uygulama süreçleri profesyonel bir bakış açısı ile yönlendirilir.